柞水縣人社局根據(jù)年度就業(yè)形勢特點(diǎn)，立足本縣人員情況、商業(yè)載體特點(diǎn)、區(qū)位特點(diǎn)，以落實(shí)就業(yè)政策、解決群眾就業(yè)問題為主線，四項(xiàng)措施扎實(shí)推動就業(yè)促進(jìn)工作。
高度重視，全體動員。成立就業(yè)促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)政策、分析轄區(qū)就業(yè)實(shí)例、探討就業(yè)狀況及就業(yè)形勢，為進(jìn)一步落實(shí)國家政策，制定就業(yè)促進(jìn)工作方案打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
多措并舉，加大宣傳。以國家及省、市、縣各級就業(yè)政策為依據(jù)，摘錄群眾關(guān)心的、有利于其就業(yè)的相關(guān)政策，印刷宣傳彩頁及明白紙。通過定點(diǎn)宣傳、就業(yè)政策講座、入戶走訪等多種方式宣傳就業(yè)政策。為民服務(wù)中心室外大屏實(shí)時滾動播放相關(guān)就業(yè)法規(guī)，方便群眾及時掌握政策。目前共發(fā)放宣傳彩頁12000余份，開展2次就業(yè)政策講座。
樹立典型，轉(zhuǎn)變觀念。根據(jù)本縣就業(yè)成功案例，樹立本縣創(chuàng)業(yè)、就業(yè)典型，通過經(jīng)驗(yàn)傳授、實(shí)地參觀、一對一幫扶等措施切實(shí)幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)。定期跟蹤了解就業(yè)困難人員就業(yè)情況、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)意向，適時推薦適合崗位，集中組織參觀多種就業(yè)形式，幫助轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，變被動就業(yè)為主動就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，切實(shí)擺脫就業(yè)困局。
搭建平臺，主動援助。搭建縣內(nèi)就業(yè)服務(wù)平臺，密切聯(lián)系縣內(nèi)單位，積極開發(fā)就業(yè)崗位，針對崗位推薦人員就業(yè)。通過各鎮(zhèn)人社所（站）、電話定期回訪等方式，發(fā)布就業(yè)崗位信息、優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，了解就業(yè)人員就業(yè)動態(tài)。定期向用人單位了解用工動態(tài)，實(shí)時掌握人員就業(yè)信息，對于未就業(yè)及失業(yè)的人員提供政策幫助、就業(yè)維權(quán)等具體幫扶措施，解除其后顧之憂。