商洛之窗訊（周雯）今年來(lái)，柞水圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，突出從嚴(yán)治黨和為民服務(wù)兩個(gè)重點(diǎn)，推行一線工作法、兩個(gè)“碰頭會(huì)”、三個(gè)“三分之一”、四部門(mén)聯(lián)合督導(dǎo)工作法，促進(jìn)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，。
該縣樹(shù)立現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題導(dǎo)向，要求所有領(lǐng)導(dǎo)干部從辦公室走出去，到企業(yè)、農(nóng)村、項(xiàng)目、民生等一線開(kāi)展工作，注重在一線掌握民情、做好決策、解決問(wèn)題、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、錘煉能力、檢驗(yàn)政績(jī)、樹(shù)立現(xiàn)象、培養(yǎng)感情。制定黨政主要領(lǐng)導(dǎo)工作定期碰頭會(huì)制度,圍繞全縣政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)、生態(tài)文明和民生事業(yè)建設(shè)等方面的重要問(wèn)題，縣四套班子每?jī)芍苷匍_(kāi)一次“碰頭會(huì)”，縣委縣政府分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)每周召開(kāi)一次“碰頭會(huì)”，研究解決有關(guān)工作。要求科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部工作的三分之一時(shí)間爭(zhēng)取上級(jí)資金、外出招商引資,三分之一時(shí)間開(kāi)會(huì)謀劃工作、處理日常事務(wù),三分之一時(shí)間深入基層調(diào)研、解決各種難題，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)，達(dá)到勇于擔(dān)當(dāng)、提升素質(zhì)、高效履職的要求。并且針對(duì)干部職工履職不力、作風(fēng)不實(shí)、效能不高、紀(jì)律不嚴(yán)等問(wèn)題，由紀(jì)委牽頭，縣委、政府督查室和考核辦參與，加大明查暗訪力度，及時(shí)通報(bào)檢查結(jié)果，對(duì)不履行工作職責(zé)、擅自脫崗等行為嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的黨政紀(jì)責(zé)任。