為了加強(qiáng)鎮(zhèn)村干部管理和村務(wù)公開民主管理工作，瓦房口鎮(zhèn)黨委重拳出擊，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求積極部署制度落實工作，從制度落實中找差距，理思路，以鐵的紀(jì)律保障“5+1”制度的落實。
一是專題部署，細(xì)化責(zé)任。專門召開領(lǐng)導(dǎo)班子會，安排部署制度落實工作，制定獎懲措施，從人員定崗、職責(zé)劃分、場地建設(shè)、經(jīng)費保障等方面統(tǒng)籌規(guī)劃、周密部署，明確了責(zé)任，細(xì)化了分工，確保“5+1”制度常態(tài)化。
二是積極動員，提高認(rèn)識。為了更好的貫徹落實“5+1”制度，鞏固從嚴(yán)治黨新常態(tài)，切實提高干部干部綜合素質(zhì)，鎮(zhèn)黨委政府多次利用周一、周五全鎮(zhèn)干部例會的契機(jī)，對部分鎮(zhèn)辦干部紀(jì)律作風(fēng)機(jī)關(guān)建設(shè)方面檢查存在的問題進(jìn)行了通報，要求廣大干部把思想和行動統(tǒng)一到各級黨委的部署和落實中，認(rèn)真學(xué)習(xí)“5+1”制度，為廣大職工干部靈魂深處“立規(guī)矩”，“劃紅線”，樹立大局觀念，規(guī)矩意識，從小事做起，從自身做起，扎實培育干部良好作風(fēng)。
三是狠抓落實，強(qiáng)化監(jiān)督。為了強(qiáng)化監(jiān)督，由紀(jì)委牽頭，黨政辦、組織干部組成督查檢查組，對干部下鄉(xiāng)、帶牌上崗等實行定期監(jiān)督和抽查，加強(qiáng)信訪接待室和便民服務(wù)大廳的日常管理，切實提升干部綜合素質(zhì)，嚴(yán)格落實從嚴(yán)治黨新要求。
四是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全員力行。鎮(zhèn)黨委書記親自把“5+1”制度的落實工作拿在手上，扛在肩上，落實黨委主體責(zé)任，率先垂范，以身作則，鎮(zhèn)班子成員和各站所負(fù)責(zé)人充分發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”的作用，嚴(yán)守原則，敢抓敢干，從小事做起，從細(xì)處做起，以“5+1”制度為契機(jī)，鞏固擴(kuò)大黨的群眾路線教育活動成果，密切黨群干群關(guān)系，廣大干部也嚴(yán)守優(yōu)服務(wù)促長效，形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭、班子示范、全員力行的良好局面.