鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部民情日記制度在商洛市落實已有大半年，下半年以來為了更好地鼓勵鎮(zhèn)機關(guān)干部深入群眾，養(yǎng)成勤學(xué)善思的良好作風(fēng)，商州區(qū)夜村鎮(zhèn)多措并舉，扎實開展鎮(zhèn)干部民情日記評選活動，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營造了比學(xué)趕超的工作氛圍，進一步加強了對鎮(zhèn)干部的管理和作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
深入群眾，促使民情日記評選內(nèi)容實。該鎮(zhèn)廣大黨員干部按照市區(qū)委要求，走出辦公室、走出會議室、走出互聯(lián)網(wǎng)，去項目工地、去田間地頭、去農(nóng)家宅院，察寒問暖、感受民生，解民難、促發(fā)展，做老百姓真正的貼心人。他們把在深入基層，深入群眾，送政策、送溫暖、送服務(wù)的點點滴滴通過記日記、曬成績、寫感悟、訴真情、談思考的方式記錄了所思所想，見證了黨群干群之間不斷加深的魚水深情。同時，記寫民情日記也使全鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)活動為廣大人民群眾所共知，干部作風(fēng)在群眾中廣為傳頌，在社會上引起了強烈共鳴。
精心組織，嚴(yán)把民情日記評選程序關(guān)。夜村鎮(zhèn)黨委在前期撰寫民情日記的基礎(chǔ)上，通過精心組織，出臺策劃了鎮(zhèn)干部民情日記評選活動實施細(xì)則，進一步明確評選對象、民情日記撰寫要求以及評選步驟�；顒又谐嗽u選出優(yōu)秀民情日記之外，還對不理想或較差的民情日記進行篩查上報，從而更好地達(dá)到活動目的。同時鎮(zhèn)黨委還明確一位評選工作負(fù)責(zé)人，根據(jù)評選步驟和時間截點，從素材準(zhǔn)備、分管領(lǐng)導(dǎo)初審到集中評選，及時對民情日記的記寫情況進行跟蹤管理和嚴(yán)格督查，嚴(yán)格把好活動的程序關(guān)，確保評選活動公平公正有序進行。
全員參與，擴大民情日記評選覆蓋面。參加此次民情日記評選活動的對象為鎮(zhèn)機關(guān)站所單位的共計87名干部，其中包括13名科級領(lǐng)導(dǎo)干部和12名民政社保協(xié)管員。年齡大或經(jīng)驗豐富的干部通過在日記中記錄開展工作的具體內(nèi)容和方式來提升自己的工作能力，年輕新任干部則通過記錄群眾工作中的感悟和對將來工作的計劃來不斷豐富自己的工作經(jīng)驗。以新老干部都參評的方式，進一步擴大了活動的覆蓋面，提升鎮(zhèn)干部整體隊伍管理水平。同時，年輕新任干部以此次活動為契機，相互學(xué)習(xí)、相互借鑒，更好地改進工作作風(fēng)，提高自身服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。
認(rèn)真評審，確保民情日記評選出成效。此次活動由鎮(zhèn)黨委書記每周集中審閱一次鎮(zhèn)班子成員的民情日記各4篇，及時進行面對面點評。同時，將15個鎮(zhèn)屬部門和站所分為8個分管工作片區(qū)，并指定一位科級領(lǐng)導(dǎo)為該片區(qū)負(fù)責(zé)人，對該片區(qū)內(nèi)流水賬式的、內(nèi)容虛假空洞的不理想民情日記進行篩查上報，并及時進行通報整改。通過分層逐級的認(rèn)真評審，截止到目前此次評選活動共選出優(yōu)秀民情日記9篇，10篇較差的民情日記，同時評審入選的優(yōu)秀和較差民情日記將在鎮(zhèn)政府民情日記月匯總公開欄上公布，并上報至區(qū)委組織部參與全區(qū)的民情日記評選和通報，確保評選活動落到實處、取得實效。
夜村鎮(zhèn)在開展落實區(qū)委“5+1制度”、“五項舉措”、“五項規(guī)范”等黨建活動中，積極鼓勵干部在進村入戶的同時撰寫號自己的民情日記，并將使這項工作常態(tài)化。10月10日，該鎮(zhèn)評選表彰5篇優(yōu)秀民情日記，每篇民情日記都是每個干部職工走進基層、深入群眾，傾聽群眾心聲，了解群眾疾苦，摸清群眾需求，增進群眾感情的真實寫照；每篇民情日記中也記述了如何為基層群眾辦實事、做好事、解難事，反映基層群眾的生產(chǎn)生活實際、所思所想所盼，提出加強基層組織建設(shè)的策略及建議等內(nèi)容；每篇民情日記同時也是該鎮(zhèn)下步開展日常工作的第一手資料，它們都包含著全鎮(zhèn)干部對人民群眾的深情厚誼。“這次走訪山后角落，我發(fā)現(xiàn)留守老人兒童特別多。作為一名包村干部，也許我為推動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的能力有限，但我可以同群眾特別是留守老人多說說話，讓他們感受鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)懷與溫暖。”該鎮(zhèn)一等獎獲得者姜建卿在自己民情日記上如是寫道。目前，鎮(zhèn)黨委正在認(rèn)真收集整理民情日記中各干部聯(lián)系群眾中存在的問題和需求，妥善解決和處理這些問題也將作為夜村鎮(zhèn)下一步工作的主要努力方向。（韓學(xué)糾）