商洛之窗訊（張?jiān)疲榇_保社會(huì)大局和諧穩(wěn)定，商南縣湘河鎮(zhèn)采取有力措施，進(jìn)一步夯實(shí)信訪維穩(wěn)工作責(zé)任。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工。該鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長(zhǎng)，鎮(zhèn)長(zhǎng)及分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，黨政班子成員及各村黨支部書記為成員的信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)成立由各包村領(lǐng)導(dǎo)牽頭的包村包戶工作隊(duì)，由包村工作隊(duì)、村兩委會(huì)成員具體負(fù)責(zé)所在村的信訪維穩(wěn)工作。
二是健全工作機(jī)制，明確責(zé)任追究。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，形成“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”工作機(jī)制，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包抓責(zé)任制，凡因工作失誤、職責(zé)履行不到位、失職瀆職、發(fā)生群體性事件、重大惡性刑事案件和發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)責(zé)任事故的，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任追究，并計(jì)入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)年終考核結(jié)果。
三是加大調(diào)處力度，確保矛盾化解到位。該鎮(zhèn)結(jié)合“紅袖章治安巡邏”及“三官一律”進(jìn)村組活動(dòng)，由包村工作隊(duì)及村干部牽頭，對(duì)轄區(qū)內(nèi)村、組、戶及單位進(jìn)行矛盾糾紛大排查，確保逐村、逐組、逐戶摸排，力爭(zhēng)做到早發(fā)現(xiàn)、早調(diào)處、早化解。其次，開展積案、難案專項(xiàng)化解活動(dòng)。由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組織相關(guān)部門及單位，深入當(dāng)事人所在村、組及鄰居，了解詳細(xì)情況、尋找化解點(diǎn)，做到隱患能排除，問題能解決，重點(diǎn)人員能穩(wěn)控。
四是加強(qiáng)督促檢查，確保工作實(shí)效。該鎮(zhèn)本著群眾利益無小事的原則，對(duì)各分管領(lǐng)導(dǎo)工作中存在的問題及不足，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)指出不足和尋求解決問題的方案，并對(duì)有關(guān)職能部門的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行督促，做到件件有回音，事事有結(jié)果，能解決的問題及時(shí)解決，該答復(fù)的事項(xiàng)如實(shí)答復(fù)，該回訪的回訪，該說明的說明，做到“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)”，盡可能地將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
五是強(qiáng)化考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲措施。該鎮(zhèn)與各村簽訂了信訪維穩(wěn)工作目標(biāo)責(zé)任書，并將工作情況列入全年工作的目標(biāo)考核內(nèi)容之一，量化計(jì)分獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。對(duì)工作不重視，責(zé)任不明確，措施不到位，工作不落實(shí)，導(dǎo)致發(fā)生重大信訪案件的要嚴(yán)格按照《信訪工作責(zé)任追究辦法》追究相關(guān)人員責(zé)任。