——商洛市人大開展干部任后監(jiān)督側(cè)記
　　“現(xiàn)在我宣布：經(jīng)過投票、計票，市人民政府副市長高健、市中級人民法院副院長郭建中、市監(jiān)察局局長趙軍獲得優(yōu)秀等次。”這是2015年10月29日商洛市人大常委會第二十七次會議上對“一府兩院”有關(guān)人員履職評議的一幕。
　　2013年以來，商洛市人大常委會積極探索任后監(jiān)督方式，讓“公仆意識”更強(qiáng)了，讓權(quán)力運行更加陽光了，讓人大監(jiān)督更加有力了。
　　制定辦法，使評議有據(jù)可依
　　商洛市人大常委會對干部任后監(jiān)督進(jìn)行了探索和嘗試，強(qiáng)化了對任命干部的監(jiān)督，增強(qiáng)了被任命人員的人大意識和公仆意識。2013年出臺了《商洛市人大常委會任命人員履職承諾辦法》，要求被任命人員在任命前向市人大常委會莊嚴(yán)承諾，并將承諾內(nèi)容通過媒體向社會公開，接受全市人民監(jiān)督；堅持每年向市人大常委會書面報告承諾落實情況，定期邀請人大代表視察承諾落實情況，認(rèn)真聽取代表、委員的建議、意見，及時糾正工作中存在的問題；任期內(nèi)專題向市人大常委會報告承諾兌現(xiàn)情況，接受會議審議和滿意度測評。
　　2014年制定了《商洛市人大常委會關(guān)于人大選舉和任命的“一府兩院”工作人員任后監(jiān)督暫行辦法》，使監(jiān)督工作有章可循、有據(jù)可依。在年初，制定常委會工作要點時確定每年對“一府兩院”5名部門負(fù)責(zé)人開展履職評議。在每年1月31日之前都要向市人大常委會遞交上一年度的履職報告。同時，在開展工作評議前，市人大常委會組織部分委員和代表，深入被評議對象單位，認(rèn)真了解工作目標(biāo)任務(wù)完成情況，深入對象單位實地察看，聽取個人年度履職匯報，發(fā)放滿意度測評表，廣泛征求其班子成員、下屬單位、人大代表、服務(wù)對象和社會各界的意見，從不同層面了解情況，形成視察評議報告，為常委會審議提供可靠的依據(jù)。
　　真評實議，使官員直面問題
　　“作為市政府常務(wù)副市長，你主抓全局工作，應(yīng)該更加重視審計監(jiān)督管理、更加重視工業(yè)提質(zhì)增效、更加重視園區(qū)功能配套、更加重視企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實、更加重視丹江綜合治理統(tǒng)籌建設(shè)，更加重視城市交通秩序……”2015年，市人大常委會第二十七次會議首次對市政府常務(wù)副市長、中級法院副院長、監(jiān)察局局長開展履職評議。會上，常委會委員針對履職報告進(jìn)行評議發(fā)言，提出詢問和建議。大家圍繞履職報告人員依法行政、履行崗位職責(zé)、接受人大監(jiān)督等情況，在肯定成績的同時，面對面地指出了工作中存在的不足和差距，提出了很好的意見和建議。3名履職報告人認(rèn)真聽取了常委會組成人員的現(xiàn)場評議，并回答了有關(guān)委員的詢問。隨后，常委會組成人員依據(jù)《對履職評議人員滿意度測評辦法》的要求，采取無記名投票的方法，對評議對象按優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個檔次進(jìn)行測評，測評結(jié)果當(dāng)場公布。
　　限時整改，使官員更加重視
　　“審議中，大家對我個人提出的意見和要求，是激勵、是鞭策，更是支持，令我十分感動，我將高度重視，全力抓好落實，扎實做好工作，不辜負(fù)大家的期望……”“這次會議，對我個人履職情況進(jìn)行了評議和測評，雖然獲得了滿意檔次，但還是讓我如履薄冰、壓力很大，我將以這次評議為契機(jī)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，查找存在問題，制訂整改方案，限時整改到位，以扎實有效的工作，回報組織的信任與重托、回報大家的關(guān)心與支持。”這是商洛市政府常務(wù)副市長高健在市人大常委會第二十七次會議上的表態(tài)發(fā)言。
　　商洛市人大常委會依照履職測評辦法，將評議意見和測評結(jié)果及時向市委作出報告，向市政府作出反饋，向所在單位進(jìn)行通報，并通過新聞媒體向全市人大代表和全社會進(jìn)行了公開，讓官員再次亮相，接受陽光監(jiān)督。對評為基本稱職的由市人大常委會有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對其警示談話，指出不足，發(fā)出整改意見進(jìn)行整改，下次繼續(xù)進(jìn)行評議，如若還未達(dá)到滿意檔次，常委會將建議市委對其崗位進(jìn)行調(diào)整。對于不稱職的，常委會將結(jié)果報告市委，建議作出調(diào)整或者免職、撤銷職務(wù)。