干部紀律作風整頓進入三階段以來，縣委統(tǒng)戰(zhàn)部積極采取措施認真抓好工作落實，力求整頓活動取得實效。
一是認真組織動員。在扎實做好二階段工作的基礎上，及時研究制定三階段工作方案，組織召開轉段動員會，進一步統(tǒng)一干部職工思想，明確具體工作任務。二是抓好警示教育。精選中省市縣違反廉潔、工作、群眾紀律等反面典型案例，匯編成冊，組織干部職工對照中央“八項規(guī)定”等黨紀黨規(guī)深刻反思，邊學習邊討論，做到防微杜漸、警鐘長鳴。三是強化整改監(jiān)督。加強對整改工作的監(jiān)督檢查，進一步建好問題整改專項檔案和臺賬，對照問題逐一對賬銷號，對外公示接受監(jiān)督。加強對干部遵守各項紀律情況的明察暗訪和執(zhí)紀監(jiān)督，教育黨員干部從嚴執(zhí)行相關規(guī)定。對有傾向性、苗頭性的人和事及時提醒教育、批評幫助。班子及成員認真制定了2016年黨風廉政建設目標責任制，對各自分管領域的黨風廉政建設工作進行了扎實安排部署。四是建立長效機制。全面開展部門制度梳理，對不完善、不規(guī)范的進一步修訂完善，對集中整頓中形成的有效做法，及時形成新的制度。新制定《基層統(tǒng)戰(zhàn)工作制度》等制度6項，修訂《干部考勤制度》等制度5項，進一步增強了制度的執(zhí)行力。五是統(tǒng)籌抓好工作。把開展干部紀律作風集中整頓活動與其他工作結合起來，組織干部駐村入戶，為包抓村群眾脫貧致富提供信息、資金、技術等貼心幫扶，同時做好五個五黨建、黨風廉政、綜治維穩(wěn)、檔案管理、年鑒編寫、綠色商南等方面工作，努力推動2016年首季工作實現(xiàn)“開門紅”。