正本清源筑防線
　　反腐倡廉，預(yù)防為先。一年來，全縣各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)積極踐行執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，強(qiáng)化教育監(jiān)督，前移關(guān)口抓早抓小，不斷筑牢各級干部拒腐防變的思想道德防線。
　　加強(qiáng)黨的紀(jì)律教育，分層次舉辦《準(zhǔn)則》《條例》專題培訓(xùn)班60余場次，翻印《準(zhǔn)則》和《條例》“口袋書”2萬冊。全面落實三級約談制度，全年累計實施約談2600人，誡勉談話89人。對700余名科級領(lǐng)導(dǎo)干部逐人建立廉政檔案。鞏固深化“十廉”教育監(jiān)督機(jī)制，持續(xù)深入開展廉政教育，累計開展多層次家庭助廉座談會14場次，邀請中國社科院卜憲群教授作廉政文化建設(shè)專題講座，累計編發(fā)“學(xué)思踐悟”10期、《廉文薦讀》24期，發(fā)送廉政短信60余條次。深化警示教育，組織90余名縣直部門和鎮(zhèn)(辦)主要負(fù)責(zé)同志赴商州監(jiān)獄聆聽服刑人員現(xiàn)身說法，向全縣科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、村“社區(qū)”“三委會”主要負(fù)責(zé)人編印下發(fā)《丹鳳縣警示教育案例匯編》1500余本。加強(qiáng)崗位廉政教育，認(rèn)真落實“十必談”要求，累計開展談話230人次。堅持凡提必考，全年實施科級干部任前考廉3批25人，3名干部因考試不合格被建議暫緩任用。全面實行公務(wù)接待“廉政灶”餐券結(jié)算制度。
　　嚴(yán)字當(dāng)頭鑄鐵軍
　　打鐵還需自身硬。一年來，縣紀(jì)委始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，全面加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)和干部管理，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。
　　縣委全力支持保障縣紀(jì)委深化“三轉(zhuǎn)”聚焦主業(yè)，將縣紀(jì)委參與的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)由原來的128個精簡為8個，新增設(shè)為紀(jì)檢監(jiān)察三室，整合黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室工作職能，結(jié)合縣鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，選強(qiáng)配齊鎮(zhèn)(辦)紀(jì)委書記和派駐紀(jì)檢組長�？h紀(jì)委積極加強(qiáng)自身能力素質(zhì)建設(shè)，在全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部中扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育和“建五強(qiáng)隊伍、鑄反腐鐵軍”主題實踐活動，舉辦紀(jì)律審查業(yè)務(wù)培訓(xùn)班1期，選派干部參加中省紀(jì)委業(yè)務(wù)培訓(xùn)7批7人次，落實基層紀(jì)檢監(jiān)察干部到縣紀(jì)委“跟班學(xué)習(xí)”2批6人次；抽調(diào)紀(jì)委書記、紀(jì)檢組長參與監(jiān)督檢查、案件查辦等中心工作8批102人次。同時，強(qiáng)化隊伍監(jiān)管和干部履職監(jiān)督，健全完善線索管理、紀(jì)律審查、辦案安全等制度。認(rèn)真落實《商洛市紀(jì)檢監(jiān)察干部“十必須、十不準(zhǔn)”紀(jì)律規(guī)定》，出臺《紀(jì)檢監(jiān)察干部提醒約談辦法》，先后對兩名紀(jì)檢監(jiān)察干部實施提醒約談。
　　風(fēng)清氣正好揚(yáng)帆，新常態(tài)更需新作為。2016年，丹鳳縣各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)將認(rèn)真貫徹落實中省市紀(jì)委六次全會精神，圍繞中心強(qiáng)保障，聚焦主業(yè)嚴(yán)履職，堅定不移深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，努力做出讓組織認(rèn)可、讓群眾滿意的全面從嚴(yán)管黨治黨的優(yōu)異答卷！  (吳宏濤 董夏琳 鞏鴻飛)