“上面來的干部到咱家,噓寒問暖,和藹可親”,試馬鎮(zhèn)紅廟村六組劉大嫂對下鄉(xiāng)干部如是贊言,這是近日該鎮(zhèn)奮戰(zhàn)在脫貧攻堅第一線的真實寫照。
平常干部上下班習慣在鎮(zhèn)機關簽到簽退,業(yè)務基本都在鎮(zhèn)上辦理,從脫貧攻堅戰(zhàn)打響開始,該鎮(zhèn)包扶干部便成了村上的“常住”人口,自然考勤就由鎮(zhèn)上轉(zhuǎn)移到村里,打破上下班時間,與村干部并肩工作,零距離接觸群眾,更多的了解村情民意和群眾的所思所盼,幫助解決困難問題。鎮(zhèn)黨委政府把干部精準包扶列入年度工作考核的重要內(nèi)容,一般干部每月在村上出勤不少于十天,科級領導干部在村上工作十五天左右,充分發(fā)揮主觀能動作用,幫扶群眾解難事、做好事、辦實事,讓“民情日記”載體作用充分發(fā)揮出來,改善干部工作作風,提升為民服務水平,使困難群眾如期脫貧,早日共圓小康夢。