三是要長(zhǎng)做長(zhǎng)新。新形勢(shì)、新任務(wù)決定，公安機(jī)關(guān)思想政治工作不能固化和疆化，必須因時(shí)因勢(shì)而動(dòng)，與時(shí)俱進(jìn)、同頻共振，既激發(fā)民警理想信念，又激發(fā)民警工作活力，更適應(yīng)現(xiàn)實(shí)工作需要。當(dāng)前，要聚焦“三嚴(yán)三實(shí)”、風(fēng)險(xiǎn)防控、公安改革、四項(xiàng)建設(shè)、過(guò)硬隊(duì)伍等重點(diǎn)工作任務(wù)，緊緊把握互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的公安改革、警務(wù)創(chuàng)新脈絡(luò)，豐富思想政治工作食譜，創(chuàng)新隊(duì)伍管理和激勵(lì)機(jī)制，有力促進(jìn)警務(wù)改革和模式轉(zhuǎn)型，不斷提升公安政治思想工作科學(xué)化、法制化、信息化水平，進(jìn)一步催生公安工作的戰(zhàn)斗力。
四是要善做善成。沒有高尚精神追求的民警，就不會(huì)把工作當(dāng)事業(yè)干。同樣一公里路程，如果我們快樂地走，就覺得輕松短暫。如果我們憂愁地走，就覺得困難重重。民警的思想境界的差異性較大，既需要集中式教育灌輸，又需要政治建警、從嚴(yán)治警、從優(yōu)待警和文化育警的綜合施策，更需要針對(duì)不同情況談心談話、真情疏導(dǎo)，進(jìn)行加餐式校正。同時(shí)，還需要民警主動(dòng)改造、長(zhǎng)期養(yǎng)成，互動(dòng)而為�？傊�，要多用民警接受、喜愛、管用的方式方法，精心澆灌、互動(dòng)培育，賦予正能量，打造新常態(tài)。
五是要長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)。人的思想意識(shí)和境界是多元的，深層次的問題也是多年積累而成的。人心工程是長(zhǎng)期工作，需要長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)，重視基層力量的發(fā)展是必不可少的重中之重。短期行為固然容易見效，而長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)就是非常艱苦的一個(gè)過(guò)程，重在一點(diǎn)一滴的積累，需要精心培育、周而復(fù)始、不斷固化。需要自我改造和完善，解決不愿干、不想干問題，形成思想和行動(dòng)自覺。需要戰(zhàn)前動(dòng)員，實(shí)踐檢驗(yàn)，組織認(rèn)同，長(zhǎng)期磨礫。也許，我們一篇有水平的調(diào)研論文、一個(gè)生動(dòng)感人的警察故事、一段親密協(xié)作的執(zhí)法實(shí)踐、一張執(zhí)法為民的精彩鏡頭，就能深刻地教育感染民警，提升精神境界。
六是要改革促進(jìn)。培育公安民警職業(yè)認(rèn)同感、歸屬感和榮譽(yù)感，是推動(dòng)當(dāng)前公安隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)的迫切需要，也是深化公安改革的應(yīng)有之義。假如一位民警缺乏最基本的職業(yè)認(rèn)同和歸屬的話，就會(huì)從根本上否定了自已的職業(yè)身份，那是多么可怕的事情。我們做民警思想政治工作不能空談、流于形式，也不能頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳，更不能取得短期效果、就止步不前。要通過(guò)實(shí)施公安改革、職業(yè)化和正規(guī)化建設(shè)，從根本上解決制約隊(duì)伍建設(shè)的體制性、機(jī)制性問題，開源疏浚，挖泥清淤，激活一潭春水。