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    2014年大學(xué)生期望月薪3680元 比3年前低近2000元

    2014年大學(xué)生期望月薪3680元 比3年前低近2000元

    2014-05-28 09:35:00

    來源:新京報

      2014年中國大學(xué)生就業(yè)壓力調(diào)查報告發(fā)布;今年畢業(yè)生數(shù)首破700萬,但大學(xué)生就業(yè)壓力“不升反降”

      昨天發(fā)布的“2014年中國大學(xué)生就業(yè)壓力調(diào)查報告發(fā)布”顯示,雖然高校畢業(yè)生人數(shù)持續(xù)走高,但大學(xué)生就業(yè)壓力卻不升反降。同時,對近萬名大學(xué)生的調(diào)查統(tǒng)計顯示,今年大學(xué)生期望待遇跌至近4年最低點,期望月薪平均3680元。

      期望月薪

      和3年前相比降低近2000元

      北京青年壓力管理服務(wù)中心已連續(xù)6年出具大學(xué)生就業(yè)壓力調(diào)查的分析報告。昨天,通過對9659人調(diào)查,有效問卷8193份的數(shù)據(jù)分析顯示,今年大學(xué)生期望月薪平均降至3680元。

      報告顯示,2011年,大學(xué)生期望月薪幾乎較前一年翻番,達最高值。隨后在2012、2013年持續(xù)下降,幾乎每年降幅都接近千元。

      今年的期望月薪和去年基本持平,略有下跌。這也意味著和3年前相比,大學(xué)生的期望月薪低了將近2000元。

      【解讀】

      期望值低或致壓力回落

      今年,中國高校畢業(yè)生人數(shù)首次突破700萬。但報告發(fā)現(xiàn),實際的就業(yè)壓力未水漲船高,相反,總體就業(yè)壓力回落到相當(dāng)于2012年水平。

      “過高的期望往往會帶來更大的壓力,合理的期望反而會降低壓力!北本┣嗄陦毫芾矸⻊(wù)中心主任、北京師范大學(xué)心理學(xué)博士熊漢忠認為,平穩(wěn)的期望月薪走勢,或許也是今年就業(yè)壓力回落的原因之一。

      期望工作地

      愿去縣級城市工作的僅占6%

      報告顯示,49.6%的被調(diào)查大學(xué)生表示希望去省會城市及計劃單列市工作。其次是選擇地級市的,占23.6%。

      此外,希望去直轄市工作的大學(xué)生占17.8%;另有6.0%表示愿意去縣級城市工作。愿意去鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的僅占0.7%;還有2.3%選擇了其他地區(qū)(海外)。

      【解讀】

      基層政策吸引力仍不夠

      北京青年壓力管理服務(wù)中心專家稱,連續(xù)幾年的調(diào)查結(jié)果都顯示,對省會城市與計劃單列市,大學(xué)生求職者選擇比例每年都在50%上下。選擇以縣級市以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)為工作地點的人少之又少。

      專家表示,大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)年年增加,但仍有許多基層崗位難以招到足夠的大學(xué)畢業(yè)生。這也顯示,盡管近年各級政府推出了一系列吸引大學(xué)生去基層工作的政策措施,但這些措施對大學(xué)生的實際吸引力尚未充分顯現(xiàn)。

      畢業(yè)選擇

      超兩成大學(xué)生畢業(yè)后想創(chuàng)業(yè)

      在畢業(yè)生的選擇中,近半數(shù)的人認為應(yīng)該找工作就業(yè),占49.7%;有創(chuàng)業(yè)想法的人數(shù)也達到22.7%,超過想考研的人數(shù)20.1%。

      調(diào)查顯示,僅有極少數(shù)人認為應(yīng)當(dāng)出國深造,占3.4%;也有3.4%的人認為“可以等幾年再說”。

      【解讀】

      創(chuàng)業(yè)意愿持續(xù)走高

      專家稱,對比去年的數(shù)據(jù),今年求職者表示想創(chuàng)業(yè)和考研的比例都有所上升,選擇直接工作就業(yè)的比例有所下降。同時,有創(chuàng)業(yè)意愿的大學(xué)生比例進一步上升。去年的比例已達到20.4%,今年又上升了2個百分點。

      不過專家指出,實際上每年畢業(yè)后真正走向創(chuàng)業(yè)的人群比例還不足2%,同“意愿”的差距超出了10倍。這顯示,政府應(yīng)在進一步落實創(chuàng)業(yè)政策、改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境、提供創(chuàng)業(yè)條件等諸多方面,為有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生“保駕護航”。

      ■ 案例

      大學(xué)生四年三度創(chuàng)業(yè)

      由于就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻,首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)2010屆工商管理學(xué)院學(xué)生張重雨在大學(xué)期間已三度嘗試創(chuàng)業(yè)。如今他已組建了10人的創(chuàng)業(yè)團隊,希望以一名創(chuàng)業(yè)者身份結(jié)束學(xué)生生涯。

      近日,張重雨憑借自己的“北京十三行國際教育科技有限公司”創(chuàng)業(yè)項目得到了豐臺區(qū)人社部門的支持,以大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者的身份入駐豐臺區(qū)自主創(chuàng)業(yè)學(xué)院。這也是北京首家“創(chuàng)業(yè)學(xué)院”,可為留學(xué)人員、大學(xué)生、城鄉(xiāng)勞動力、退役軍人等群體提供創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、辦公場地等。

      “這已經(jīng)是我第三次創(chuàng)業(yè)了!睆堉赜瓯硎荆按髮W(xué)生創(chuàng)業(yè)也面臨一些困難”。在他看來,困難包括掌握各項同創(chuàng)業(yè)相關(guān)的政策法規(guī),比如企業(yè)如何注冊、檔案如何流動等實際問題。他坦言,創(chuàng)業(yè)中這些問題占用了他不少精力。同時,他擔(dān)憂的還包括大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團隊不夠穩(wěn)定,以及低價辦公場地難尋等。

      ■ 相關(guān)新聞

      民企招聘月將招聘200場

      新京報訊 昨天,北京市人力社保局表示,6月20日前,北京四部門將開展 “2014年北京市民營企業(yè)招聘月”活動。

      全市將舉辦各類招聘活動200余場,預(yù)計能為京城近2500家民營企業(yè)提供招聘平臺。招聘人員主要是針對中青年失業(yè)者,提供的崗位集中在房地產(chǎn)、建筑、制造、旅游、酒店、文化創(chuàng)意、教育培訓(xùn)、投資金融、生物醫(yī)藥等行業(yè)。

      采寫/新京報記者 溫薷

      編輯:閆憲寶

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