中國石化6月30日發(fā)布公告，其全資子公司中國石化銷售有限公司(銷售公司)經(jīng)重組后，擬通過增資擴(kuò)股的方式引入社會(huì)和民營資本，推動(dòng)銷售公司從油品供應(yīng)商向綜合服務(wù)商轉(zhuǎn)型。

　　這是中國石化在今年2月宣布率先推出油品銷售業(yè)務(wù)引入社會(huì)和民營資本實(shí)現(xiàn)混合經(jīng)營、4月完成油品銷售業(yè)務(wù)重組后的又一重大舉措。

　　在引資比例方面，公告明確，本次引資引入的社會(huì)和民營資本持股比例將根據(jù)市場情況確定，中國石化董事會(huì)已授權(quán)董事長在社會(huì)和民營資本持有銷售公司股權(quán)比例不超過30%的情況下確定投資者、持股比例、參股條款和條件，組織實(shí)施該方案及辦理相關(guān)程序。本次引資不會(huì)采取公開發(fā)行證券的方式進(jìn)行，最終引入的投資者數(shù)量將符合適用法律法規(guī)的規(guī)定。

　　在引資流程方面，將分兩個(gè)階段多輪競價(jià)。根據(jù)公告，本次引資采用多輪評選、競爭性談判的方式，分階段實(shí)施。其中，第一階段是選擇和確定投資者；第二階段是談判交割。同時(shí)，引資過程堅(jiān)持公平、公正、公開和透明原則。中國石化和銷售公司將共同成立由獨(dú)立董事、外部監(jiān)事和內(nèi)外部專家組成的獨(dú)立評價(jià)委員會(huì)對選定的意向投資者進(jìn)行評議。

　　在投資者的選擇方面，體現(xiàn)“三個(gè)優(yōu)先”，即產(chǎn)業(yè)投資者優(yōu)先、國內(nèi)投資者優(yōu)先、惠及廣大人民的投資者優(yōu)先。公告指出，選擇潛在投資者及確認(rèn)投資額度將綜合考慮多方面因素，主要包括但不限于：一是潛在投資者對銷售公司的報(bào)價(jià)及其擬投資規(guī)模；二是潛在投資者是否可與銷售公司實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，是否可成為銷售公司業(yè)務(wù)發(fā)展的合作伙伴；三是潛在投資者是在境內(nèi)還是境外注冊；四是潛在投資者是否可惠及廣大的中國公眾；五是潛在投資者的行業(yè)地位、品牌形象和聲譽(yù)、財(cái)務(wù)實(shí)力；六是潛在投資者意向的持有期限；七是潛在投資者現(xiàn)有業(yè)務(wù)或其主要投資領(lǐng)域與銷售公司、中國石化或石化集團(tuán)下屬其他主要企業(yè)的主營業(yè)務(wù)不存在明顯利益沖突。

　　根據(jù)公告，引資完成后，中國石化將和投資者一起，按照市場化、規(guī)范化、專業(yè)化的思路完善銷售公司的公司治理和體制機(jī)制。具體而言，一是銷售公司將建立多元化的董事會(huì)。除中國石化派出董事以外，還將引入代表社會(huì)和資本的董事及獨(dú)立董事、職工董事。董事長由董事會(huì)選舉產(chǎn)生，并計(jì)劃在董事會(huì)下設(shè)薪酬與考核委員會(huì)、風(fēng)險(xiǎn)與戰(zhàn)略委員會(huì)、審計(jì)委員會(huì)。二是優(yōu)化公司管理構(gòu)架。建立導(dǎo)向明確的績效考核指標(biāo)體系，實(shí)現(xiàn)市場化、契約化、職業(yè)化的人力資源管理目標(biāo)；建立市場化的薪酬體系和長效激勵(lì)約束機(jī)制。(記者董偉)