中新網(wǎng)8月25日電 中共中央宣傳部8月25日舉行“中國這十年”系列主題新聞發(fā)布會，介紹黨的十八大以來就業(yè)和社會保障工作進展與成效。
人力資源和社會保障部就業(yè)促進司司長張瑩針對新冠康復(fù)者在就業(yè)市場受到歧視的現(xiàn)象回應(yīng)稱，7月29日，人社部會同國家衛(wèi)生健康委印發(fā)了《關(guān)于堅決打擊對新冠肺炎康復(fù)者就業(yè)歧視的緊急通知》，對禁止新冠康復(fù)者就業(yè)歧視作出細化規(guī)定和工作部署。具體可以概括為“一個不得、四個嚴禁”。
“一個不得”，即：除因疫情防控需要并科學(xué)合理設(shè)置新冠病毒核酸檢測信息查詢期限外，任何單位和個人不得擅自非法查詢新冠病毒核酸檢測結(jié)果。
“四個嚴禁”，即：嚴禁發(fā)布含有歧視新冠康復(fù)者內(nèi)容的招聘信息，嚴禁以新冠病毒檢測歷史陽性為由拒絕招用新冠康復(fù)者，嚴禁在勞動者入職和用工過程中對新冠康復(fù)者實施就業(yè)歧視，嚴禁隨意違法辭退、解聘新冠康復(fù)者。
資料圖：戴著口罩的求職者在招聘會現(xiàn)場與用人單位工作人員交流洽談。（圖文無關(guān)） 中新社記者 何蓬磊 攝張瑩指出，對用人單位、人力資源服務(wù)機構(gòu)違反上述規(guī)定的行為，各級人力資源社會保障、衛(wèi)生健康主管部門將采取行政約談、通報曝光、行政處罰等有力措施，發(fā)現(xiàn)一起、處理一起。此外，張瑩還表示，“我們將持續(xù)加大工作力度，切實保障勞動者平等就業(yè)權(quán)利�！�