中新網(wǎng)6月17日電 17日下午,國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機制就大學(xué)生就業(yè)和返鄉(xiāng)工作有關(guān)情況舉行發(fā)布會。會上,教育部體衛(wèi)藝司副司長劉培俊表示,原則上,有疫情的地區(qū),高校所在城市連續(xù)7天及以上社會面無新發(fā)疫情,可組織校園招聘活動。
會上,有記者提問:目前正值全國高校畢業(yè)生就業(yè)季,當(dāng)前全國疫情防控形勢逐漸向好,但是有部分地區(qū)仍然有新的疫情發(fā)生。請問隨著疫情形勢的變化和防控政策的優(yōu)化,高校是否可以邀請用人單位進校開展校園招聘活動呢?
劉培俊對此回應(yīng)稱,從多年高校工作經(jīng)驗來看,參加招聘,特別是校園招聘活動,是畢業(yè)生就業(yè)應(yīng)聘的主渠道。當(dāng)前,全國疫情總體形勢呈現(xiàn)向好趨勢,各地疫情防控取得重要進展,為更多高校組織開展校園招聘活動打下更好的基礎(chǔ)。鑒于此種情況,教育部會同國家衛(wèi)健委等有關(guān)部門進行深入調(diào)研,調(diào)整優(yōu)化高校疫情防控政策,把疫情影響降到最低,為校園招聘活動的開展?fàn)I造良好環(huán)境。
6月14日,國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機制向各地發(fā)出通知,優(yōu)化調(diào)整“校園招聘疫情防控支持政策”:
第一,設(shè)立政策總體目標(biāo)。穩(wěn)妥有序推進校園招聘活動正常開展,促進高校畢業(yè)生更加充分、更高質(zhì)量就業(yè)。
第二,明確校園招聘前提。原則上,有疫情的地區(qū),高校所在城市連續(xù)7天及以上社會面無新發(fā)疫情,可組織校園招聘活動。
第三,鼓勵供需雙方合作。畢業(yè)學(xué)生的學(xué)校要更加主動,招聘學(xué)生的單位要更加積極。特別是高校按當(dāng)?shù)匾咔榉揽卣咭,要精?zhǔn)制定校園招聘活動疫情防控方案,主動邀請符合條件的用人單位進校園開展專場招聘活動。同時,用人單位加強與高校的溝通,積極按要求參加校園招聘活動。
第四,要求多部門支持。各地聯(lián)防聯(lián)控機制和有關(guān)部門將統(tǒng)籌指導(dǎo)本地區(qū)高校精準(zhǔn)研制校園招聘活動的疫情防控工作方案,支持學(xué)校安全有序組織校園招聘活動;統(tǒng)籌解決校園招聘活動中出現(xiàn)的疫情風(fēng)險、突出問題和實際困難。
劉培俊指出,當(dāng)前高校步入畢業(yè)季和就業(yè)季,國家關(guān)于校園招聘活動的政策導(dǎo)向十分明確:就是防住新冠疫情,保障校園招聘,促進高校畢業(yè)生更高質(zhì)量、更加充分就業(yè)。