廣東社�？傎M(fèi)率全國(guó)最低 去年為企業(yè)減負(fù)415億元 　

　　“廣東實(shí)體經(jīng)濟(jì)十條”③ 降低企業(yè)保險(xiǎn)成本

　　羊城晚報(bào)訊 記者周聰報(bào)道：“七減”“三加”十條措施為制造業(yè)企業(yè)降本增效“精打細(xì)算”。在“七減”中，就包括降低企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)成本。記者了解到，去年以來(lái)，廣東已通過(guò)下調(diào)失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)率，為企業(yè)減負(fù)約415億元。那么廣東“實(shí)體經(jīng)濟(jì)十條”出臺(tái)后，社會(huì)保險(xiǎn)涉及的5大板塊，又會(huì)有哪些利好政策？省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)此進(jìn)行了解讀。

　　降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率

　　廣東走在全國(guó)前列

　　社會(huì)保險(xiǎn)，俗稱“五險(xiǎn)”。記者從省人社部門了解到，廣東社保總費(fèi)率為全國(guó)最低，2016年以來(lái)已通過(guò)下調(diào)失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)率，為企業(yè)減負(fù)約415億元。

　　據(jù)悉，從2016年3月1日開始，廣東已經(jīng)將失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率從原來(lái)的2%降低至1%，其中單位費(fèi)率從1.5%降至0.8%，個(gè)人費(fèi)率從0.5%降至0.2%。

　　如今，廣東正在推動(dòng)符合條件的地市實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率制度。據(jù)悉，符合實(shí)施浮動(dòng)費(fèi)率需具備兩個(gè)條件：一是統(tǒng)籌地區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)基金累積有結(jié)余；二是確保失業(yè)保險(xiǎn)基金年度收支要平衡。有條件的市可開展用人單位失業(yè)保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率試點(diǎn)，在確保失業(yè)保險(xiǎn)基金收支平衡的前提下，對(duì)一定時(shí)期內(nèi)不減員或者少減員的用人單位，可適當(dāng)下浮費(fèi)率。

　　另外，在生育保險(xiǎn)費(fèi)率方面，職工生育保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余超過(guò)9個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)，可將生育保險(xiǎn)費(fèi)率降到企業(yè)職工工資總額的0.5%以內(nèi)，已降到0.5%的可進(jìn)一步降到0.45%。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌

　　確定繳費(fèi)基數(shù)限額

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)在“五險(xiǎn)”中最受關(guān)注。從2017年7月1日起，廣東對(duì)全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行省級(jí)統(tǒng)收統(tǒng)支，由省級(jí)統(tǒng)籌管理，在全省范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)度和使用，實(shí)行統(tǒng)一核算、分級(jí)存放、等比調(diào)撥。

　　省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，執(zhí)行全省統(tǒng)一的企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例，方案實(shí)施前單位繳費(fèi)比例高于14%的按14%執(zhí)行。

　　本次養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌，合理確定企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限，其中繳費(fèi)基數(shù)上限統(tǒng)一為全省上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資的300%，下限依據(jù)上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位從業(yè)人員月平均工資加權(quán)平均值的60%合理確定。

　　據(jù)了解，廣東實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌后取得積極成效，基金統(tǒng)收統(tǒng)支統(tǒng)管到位，完全彌補(bǔ)赤字地區(qū)當(dāng)月基金收支缺口；擴(kuò)面征繳態(tài)勢(shì)良好，7月全省參保和繳費(fèi)人數(shù)比去年同期增加187.1萬(wàn)人和114.7萬(wàn)人；待遇發(fā)放保障有力，改革后養(yǎng)老金發(fā)放時(shí)間全省統(tǒng)一到每月10日前；完成2017年待遇調(diào)整工作，全省570多萬(wàn)退休人員的養(yǎng)老金水平得到進(jìn)一步提高；企業(yè)和個(gè)人繳費(fèi)成本有效降低。

　　工傷保險(xiǎn)平均費(fèi)率

　　再次下調(diào)超過(guò)20%

　　廣東著力改革完善差別化、可浮動(dòng)的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策，工傷保險(xiǎn)平均費(fèi)率居于全國(guó)最低水平。從2016年7月1日起，廣東將原三類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率細(xì)化調(diào)整為八類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率，并對(duì)執(zhí)行新政策后基準(zhǔn)費(fèi)率升高的，繼續(xù)實(shí)施階段下調(diào)措施，確保了參保單位工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率只降不升、工傷職工待遇只升不降。調(diào)整后，全省工傷保險(xiǎn)平均費(fèi)率從原來(lái)的0.63%下降至0.44%，比全國(guó)平均水平低0.26個(gè)百分點(diǎn)。2017年，廣東建立了工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)管理制度，對(duì)符合條件的參保單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率實(shí)施下浮，進(jìn)一步降低工傷預(yù)防好的用人單位繳費(fèi)費(fèi)率，全省工傷保險(xiǎn)平均費(fèi)率將再次下降20%—30%。