中新社上海9月24日電 (鄭瑩瑩 李姝徵)“智能工廠不是無人工廠，人還是需要的，只是工作崗位發(fā)生了變化�！蓖瑵髮W中德工程學院副院長陳明24日表示。
在當天舉行的2017浦江創(chuàng)新論壇“物聯網與全球制造”分論壇上，來自中國、德國、韓國的專家共同探討全球制造業(yè)變革的主要趨勢，支招何以抓住智能制造風口。
陳明表示，人才培養(yǎng)非常關鍵。首先，要看人才發(fā)展的需求有何變化，很多原有的崗位和職業(yè)會消失或減少。第二是會產生新的工種，對有些人才的需求逐漸增加，“跨專業(yè)人才現在最奇缺，也最難培養(yǎng)”。
上海交通大學副校長奚立峰重點介紹了汽車行業(yè)的智能制造。他認為，傳統(tǒng)的機械工程師可能找不到合適的位置，而新興的汽車形態(tài)會帶來很多新業(yè)態(tài)和新技術，從而相應產生新的就業(yè)機會。但他指出，目前上海發(fā)展智能制造的人才培養(yǎng)跟不上市場的需求。
德國蒂森克虜伯集團公司全球首席技術官Reinhold Achatz持相似觀點，他說，很多人顧慮技術會替代人工，但是其實把人工和技術相結合，可以提高生產效率，“我們需要解決的是如何使現有的人才掌握最新的技術”。
中國機械工程學會科技咨詢委員會副主任屈賢明從另一角度闡釋了智能制造給人才就業(yè)帶來的影響：“用工貴、用工難使(中國)珠三角、長三角的大批企業(yè)對數字化、網絡化、智能化改造產生了巨大的需求�！�
他指出，中國智能制造的關鍵之一是要發(fā)展國產的智能制造裝備，包括高檔數控機床與機器人等，“如果這個問題不解決，就可能出現‘國外機器上崗、中國工人下崗’的悲劇”。(完)