近年來(lái)，洛南緊盯陜西文化大縣、陜南文化強(qiáng)縣目標(biāo)，深度挖掘資源優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持以文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、文化遺產(chǎn)保護(hù)、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展、文藝精品創(chuàng)作等重點(diǎn)工作為抓手，著力打造特色文化品牌，各項(xiàng)文化事業(yè)健康快速發(fā)展。

　　一是文化工作機(jī)制日臻完善。堅(jiān)持把文化建設(shè)作為全縣社會(huì)事業(yè)的重頭戲，遵循“五納入”原則，即：把文化事業(yè)發(fā)展納入縣委、縣政府重要議事日程，納入全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃，納入政府目標(biāo)管理責(zé)任制，納入財(cái)政預(yù)算，納入城鄉(xiāng)建設(shè)總體規(guī)劃，持之以恒全面發(fā)展�？h委常委會(huì)、政府常務(wù)會(huì)研究文化工作實(shí)現(xiàn)常態(tài)化，并定期不定期召開(kāi)各種專題會(huì)議，及時(shí)研究部署全縣文化工作。同時(shí)，在資金投入方面，已建立健全以縣財(cái)政投入為主體、社會(huì)投入為補(bǔ)充的投入機(jī)制，全縣文化館、圖書(shū)館、博物館經(jīng)費(fèi)以及鎮(zhèn)辦、村文化活動(dòng)經(jīng)費(fèi)得到足額撥付。目前，政府主導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)、社會(huì)參與、齊抓共管的大文化建設(shè)工作格局已經(jīng)形成。

　　二是基礎(chǔ)設(shè)施穩(wěn)步創(chuàng)新發(fā)展。近年來(lái)累計(jì)投入1億元，建成華陽(yáng)影劇院、劇團(tuán)業(yè)務(wù)用房和各鎮(zhèn)（辦）文化站，其中一類站標(biāo)準(zhǔn)3個(gè)，二類站標(biāo)準(zhǔn)9個(gè)。引資1000余萬(wàn)元，洛南首家數(shù)字影院已投入使用。社區(qū)文化室和村級(jí)文化室普及率達(dá)到100%，建成縣級(jí)文化信息資源共享工程中心站1個(gè)，鎮(zhèn)級(jí)服務(wù)點(diǎn)16個(gè)、村級(jí)服務(wù)點(diǎn)243個(gè)�？h圖書(shū)館和縣文化館均達(dá)到國(guó)家二級(jí)館標(biāo)準(zhǔn)，并配套建成縣圖書(shū)館、16個(gè)鎮(zhèn)文化站和12個(gè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化電子閱覽室。農(nóng)家書(shū)屋實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）全覆蓋，文化館、圖書(shū)館、鎮(zhèn)文化站“兩館一站”免費(fèi)開(kāi)放。今年前三季度，“三館一站”免費(fèi)開(kāi)放服務(wù)人（次）達(dá)14.5萬(wàn)，同比增長(zhǎng)17%，比市考指標(biāo)高2個(gè)百分點(diǎn)。

　　三是文化市場(chǎng)管理規(guī)范運(yùn)行。堅(jiān)持“一手抓繁榮、一手抓管理”方針，成立了“掃黃打非”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。建立文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法辦公系統(tǒng)，文化市場(chǎng)行政審批實(shí)現(xiàn)規(guī)范化目標(biāo)。先后組織開(kāi)展了“凈網(wǎng)”、“清源”、“秋風(fēng)”等專項(xiàng)行動(dòng)，全縣持續(xù)保持“掃黃打非”專項(xiàng)整治高壓態(tài)勢(shì)。大力開(kāi)展文化市場(chǎng)專項(xiàng)整治和法制宣傳活動(dòng)，實(shí)行不定期突擊檢查電子產(chǎn)品經(jīng)銷商店、出版經(jīng)營(yíng)單位、印刷復(fù)制企業(yè)等，嚴(yán)厲查處取締違規(guī)違法文化經(jīng)營(yíng)行為，針對(duì)網(wǎng)吧、游戲廳、娛樂(lè)場(chǎng)所等重點(diǎn)死角死面，從嚴(yán)從重從快狠抓整治整改，強(qiáng)力肅清文化市場(chǎng)各種不良現(xiàn)象。目前，全縣無(wú)制黃、販黃現(xiàn)象，多年來(lái)文化市場(chǎng)無(wú)重大案件發(fā)生。

　　四是文化人才隊(duì)伍不斷壯大。堅(jiān)持把文化專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)放在突出位置，制定《文化人才中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃》，有計(jì)劃、有步驟地加強(qiáng)文化藝術(shù)人才、經(jīng)營(yíng)管理人才的培養(yǎng)，鼓勵(lì)在職人員進(jìn)行學(xué)歷教育和各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完善人才引進(jìn)、激勵(lì)機(jī)制，文化領(lǐng)域各類人才數(shù)量質(zhì)量穩(wěn)步提高，專業(yè)結(jié)構(gòu)、崗位結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。目前，全縣村（社區(qū)）文化管理員均享受財(cái)政補(bǔ)貼，縣群藝館、圖書(shū)館、博物館等公益性文化事業(yè)單位文藝專業(yè)人員占比達(dá)89%，縣劇團(tuán)在省藝校委培的16名學(xué)員已學(xué)成聘用，通過(guò)人才振興計(jì)劃充實(shí)基層文化事業(yè)17名大學(xué)生。全縣110多個(gè)業(yè)余文藝團(tuán)體300余名文藝骨干，已成為繁榮群眾文化事業(yè)主力軍，常年深入基層開(kāi)展文化活動(dòng)，行政村群眾文化活動(dòng)年均9場(chǎng)次以上，全縣城鄉(xiāng)文化團(tuán)隊(duì)網(wǎng)絡(luò)漸趨形成。