北京時(shí)間7月8日凌晨消息，華爾街日?qǐng)?bào)周二報(bào)道，高盛集團(tuán)宣布，在為公司服務(wù)32年之后，董事會(huì)副主席約翰·韋恩伯格（JohnWeinberg）將于近期退休。
約翰·韋恩伯格的家族成員為高盛集團(tuán)效力的歷史超過(guò)100年，他本人在2006年成為公司副主席。高盛集團(tuán)首席執(zhí)行官勞埃德·貝蘭克梵（LloydBlankfein）和總裁加里·科恩（GaryCohn）在周一發(fā)送給公司員工的電子郵件中表示。約翰·韋恩伯格會(huì)在退休之后繼續(xù)留任高級(jí)董事。高盛集團(tuán)沒(méi)有說(shuō)明退休的明確時(shí)間，只是表示約翰·韋恩伯格還沒(méi)有正式離職。
勞埃德·貝蘭克梵和加里·科恩在郵件中寫道，“在超過(guò)三十年的職業(yè)生涯中，約翰·韋恩伯格負(fù)責(zé)了很多我們最為重要的客戶。作為一名可信的顧問(wèn)，他的工作被贊譽(yù)為誠(chéng)信，透明，人性，并對(duì)每一名客戶的業(yè)務(wù)有相當(dāng)深入的理解。因此，他的建議和忠告被各行各業(yè)的企業(yè)領(lǐng)袖所珍視。”
58歲的約翰·韋恩伯格在1983年加入高盛集團(tuán)，從企業(yè)金融業(yè)務(wù)助理的職位一步一步晉升，成為高盛企業(yè)文化的代言聲音之一。他在1992年成為合伙人，在2014年12月的時(shí)候?qū)⒆约旱年P(guān)注焦點(diǎn)轉(zhuǎn)向客戶開發(fā)。
韋恩伯格家族與高盛集團(tuán)的淵源可以追溯到約翰·韋恩伯格的祖父西德尼·韋恩伯格（SidneyJ.Weinberg），后者在高盛集團(tuán)成為并維持投資銀行界領(lǐng)袖級(jí)企業(yè)的過(guò)程中起到了非常關(guān)鍵作用。西德尼·韋恩伯格在1907年加入高盛集團(tuán)，1930年起成為資深合伙人，直到1969年離開高盛。他之后在羅斯福和杜魯門政府擔(dān)任政府公職。
約翰·韋恩伯格的父親約翰·L·韋恩伯格（JohnL.Weinberg）1970年代到1980年代期間以聯(lián)席主席身份和約翰·懷特赫德（JohnWhitehead）一起領(lǐng)導(dǎo)高盛集團(tuán)，實(shí)現(xiàn)了公司的現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型和國(guó)際化擴(kuò)張。